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花溪区劳动保障监察投诉(举报)一次性告知书
作者:admin    发布日期:2016-06-01    浏览次数:1047

一、受理条件

依据《贵州省劳动保障监察条例》第十条、第十四条和第十六条第三款之规定,对符合下列条件的投诉,人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起五个工作日内受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反人力资源社会保障法律法规的违法行为发生在2年内;

(二)有明确的被投诉用人单位;

(三)投诉人的劳动保障合法权益受到被投诉用人单位的侵害;

(四)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖。

二、根据《贵州省劳动保障监察条例》第十五条和第十九条第一款之规定,您应提供以下材料:

1、被投诉用人单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名职务、电话;

2、受到侵害的事实和具体投诉请求事项;

3、本人身份证及复印件、住所、联系电话;

4、劳动关系证明材料。劳动合同复印件或工作证、服务证、工作服、工资花名册等;

5、其他有关证据原件及复印件;

6、填写《劳动保障监察投诉(举报)登记表》。

业务办理地址:花溪区行政中心人力资源市场大楼二楼花溪区劳动保障监察大队

办理时间:工作日9:00-12:00  13:00-17:00

联系电话:0851-88231716,0851-88230001。




附件1 投诉登记表

附件2 拖欠工资清册